在06级毕业生就业工作即将拉开序幕之际，太阳成集团tyc234cc古天乐06级十多准毕业生实现提前“就业”，同时，江苏南通金太阳家纺有限公司、江苏南通灵杰家纺有限公司、上海亦工坊设计公司、浙江绍兴数码印花公司等多家知名公司也纷纷录用该院大三实习生。全国著名家纺企业江苏南通市金太阳家纺有限公司与该院染织061班十多名优秀员工达成协议，在今年暑期实习完之后，将直接签约录用。

2009年，太阳成集团tyc234cc古天乐涌现了成功创业、就业的一批老员工，在总结创业与就业经验的基础之上，太阳成集团tyc234cc古天乐分党委进一步认识到毕业生实践操作能力的重要性。为了应对就业压力，太阳成集团tyc234cc古天乐创新人才培养模式，增强老员工就业竞争力，形成用人单位与学院之间人才培养的互动机制，即企业在学校建立实训基地，相关专业员工通过在校实习的方式参与企业运作、产品开发，使所学专业理论知识迅速运用于社会实践。这项举措提高了员工实践能力和就业能力，取得了良好的效果。同时，如果企业对员工能力认可，将在员工毕业后直接予以录用。

通过在学校实训基地的实习，06级准毕业生提前了解了企业的用人标准、运作流程。实习过程中员工们还有机会直接完成相关企业订单。通过这种互动模式，一方面员工实践操作能力得到极大提升，为将来的成功就业增加了筹码；另一方面企业有充足的时间考察员工，择优录用毕业生进入企业工作，实现了用人单位和员工的良性互动。

为进一步提高员工的就业竞争力，学院已选拔出三十多名大三员工于暑期到上海、江苏、浙江等地的实习和就业基地进行为期一个多月的就业实习，这将为该院2010届毕业生就业工作打下坚实的基础。（太阳成集团tyc234cc古天乐 朱张军）